本報訊 （通訊員 張小華）近年來，山陽縣紀委監(jiān)委優(yōu)化選育管用，著力鍛造一支忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍。
　　山陽縣紀委監(jiān)委每年制定年度紀檢監(jiān)察干部學習培訓工作計劃，對全年學習任務(wù)和培訓班次清單化管理。先后舉辦紀檢監(jiān)察綜合業(yè)務(wù)培訓、執(zhí)紀執(zhí)法文書規(guī)范培訓、審理業(yè)務(wù)培訓等，提升紀檢監(jiān)察干部政治素養(yǎng)和紀法能力。縣紀委監(jiān)委以“紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化法治化正規(guī)化建設(shè)年”行動為抓手，在全系統(tǒng)扎實開展“能談·會寫·懂紀法”練兵活動，由各紀檢監(jiān)察組織負責人和業(yè)務(wù)骨干擔任幫帶導師，圍繞信訪受理、線索處置、初步核實、審查調(diào)查、案件審理、警示教育、文稿起草等重點業(yè)務(wù)，由“師徒”兩人共同制定“一人一策”培養(yǎng)計劃，在實戰(zhàn)鍛煉中面對面講、手把手教，以“精準滴灌”方式助力系統(tǒng)年輕干部成長。同時，完善日?？荚u和年度考核體系，并將考評結(jié)果與評優(yōu)評先、職級晉升、干部選拔等掛鉤，有效激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。
　　此外，山陽縣紀委監(jiān)委堅持嚴管與厚愛相結(jié)合，嚴格落實中央紀委違規(guī)飲酒“六條禁令”、紀檢監(jiān)察干部“十條禁令”等相關(guān)規(guī)定，先后修訂完善《山陽縣紀檢監(jiān)察干部工作考核辦法（試行）》《山陽縣紀檢監(jiān)察干部保密工作制度》《山陽縣紀檢監(jiān)察干部“八小時外”管理辦法（試行）》等管理制度39項，以制度機制的剛性約束教育引導全縣紀檢監(jiān)察干部時刻緊繃紀律之弦。