本報記者 張 英

　　今年以來，山陽縣人社局精準(zhǔn)施策、靶向發(fā)力，全面摸排群眾務(wù)工意愿、就業(yè)需求與企業(yè)用工缺口，通過線上線下聯(lián)動發(fā)力，精心組織專場招聘活動，匯集縣內(nèi)外優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位5000多個，覆蓋制造業(yè)、電子科技、物流快遞等多個熱門行業(yè)，有效拓寬群眾就業(yè)渠道。圖為山陽縣務(wù)工人員在江蘇泰州巨騰國際控股有限公司務(wù)工場景。 (本報通訊員 劉朝成 攝)

　　“春風(fēng)送崗幫就業(yè)，助企惠民促發(fā)展。”3月24日，一場別開生面的直播在山陽縣就業(yè)服務(wù)中心零工市場的直播間拉開帷幕。

　　屏幕那頭，是正在尋找工作的萬千求職者;屏幕這頭，縣總工會職工服務(wù)中心干部變身“崗位推薦官”，與5家縣域優(yōu)質(zhì)企業(yè)代表一起，為網(wǎng)友送上270個家門口的就業(yè)崗位。

　　下午3時，直播準(zhǔn)時開始。縣總工會職工服務(wù)中心干部熱情開場，向網(wǎng)友介紹了工會“春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”的四季服務(wù)品牌，并特別提到，這次直播送崗活動是工會創(chuàng)新工作方式的首次嘗試，希望通過這種直觀便捷的形式，為企業(yè)和求職者搭建高效溝通的橋梁。

　　對于戶外工作者，工會還在主城區(qū)設(shè)立了6家“工會驛站”，無論快遞小哥、環(huán)衛(wèi)工人，還是來求職的暫歇人員，隨時可以進去喝口水、充充電。就在上周，驛站還舉辦了“雷鋒精神進驛站”活動，為職工免費提供愛心義剪、法律咨詢、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。直播中，工會相關(guān)負責(zé)人還特別提醒，如果入職后遇到欠薪或不簽合同等問題，可以聯(lián)系工會。

　　直播間里，網(wǎng)友紛紛留言：“工會真貼心!”“原來還有這么多服務(wù)，以前都不知道。”

　　政策暖心，崗位更貼心。隨著主持人的串場，5家縣域優(yōu)質(zhì)企業(yè)依次亮相：陜西邁思普電氣有限公司、豐陽老年養(yǎng)生公寓、山陽瑞裕電子科技有限公司、陜西秦巴神仙葉食品有限公司、陜西藝美集團控股有限公司，涵蓋電氣電源、家政養(yǎng)老、食品生產(chǎn)、廣告設(shè)計等多個熱門領(lǐng)域。

　　面對網(wǎng)友關(guān)于福利待遇、學(xué)歷要求、試用期等問題的提問，企業(yè)代表一一解答，工會負責(zé)人也不時“把關(guān)”追問，一問一答間，求職者關(guān)心的細節(jié)被逐一厘清。短短1.5小時的直播，累計吸引數(shù)千人次在線觀看，互動留言不斷刷屏。

　　直播雖接近尾聲，但工會的服務(wù)并未結(jié)束。工會相關(guān)負責(zé)人承諾，所有崗位信息、企業(yè)聯(lián)系方式、直播回放將同步上傳至職工之家就業(yè)云平臺、山陽縣總工會微信公眾號，供求職者隨時回看查閱，確保求職者“足不出戶找好工，家門口就業(yè)無憂”。

　　從“春送崗位”到“四季服務(wù)”，從線下招聘到“云端”送崗，山陽縣總工會不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，破解“企業(yè)用工缺、群眾就業(yè)難”問題。