本報(bào)訊 (通訊員 黃秀珍 詹詩(shī)槐)今年以來，柞水縣牢牢把握穩(wěn)就業(yè)、保民生、促增收工作主線，聚焦群眾就業(yè)需求和縣域發(fā)展實(shí)際，全方位推動(dòng)就業(yè)服務(wù)提質(zhì)增效，以高質(zhì)量就業(yè)助力縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。
聚焦精準(zhǔn)施教，賦能提質(zhì)強(qiáng)本領(lǐng)。柞水縣堅(jiān)持把技能培訓(xùn)作為促就業(yè)的核心舉措，緊扣市場(chǎng)需求、縣域產(chǎn)業(yè)發(fā)展和群眾就業(yè)意愿，以“春風(fēng)行動(dòng)”為抓手，圍繞“柞水縫紉工”“柞水汽配工”等特色勞務(wù)品牌打造，針對(duì)性開展實(shí)用技能培訓(xùn)。截至目前，全縣已完成各類職業(yè)技能培訓(xùn)270人，“柞水縫紉工”已向潤(rùn)安玩具等企業(yè)定向輸送150余人。
聚焦精準(zhǔn)對(duì)接，優(yōu)化服務(wù)拓渠道。柞水縣以打通就業(yè)供需信息壁壘為核心，構(gòu)建“線上+線下”立體化招聘服務(wù)體系。依托直播帶崗、零工市場(chǎng)抖音號(hào)等平臺(tái)，常態(tài)化推送優(yōu)質(zhì)崗位信息1.2萬余個(gè);人社、工會(huì)等部門深入鎮(zhèn)村開展線下專場(chǎng)招聘和政策宣傳，把崗位送到群眾“家門口”。一季度，全縣累計(jì)開展各類招聘活動(dòng)61場(chǎng)，“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”集中輸送外出務(wù)工人員508人。城鎮(zhèn)新增就業(yè)341人，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)26579人，就業(yè)形勢(shì)總體平穩(wěn)。
聚焦精準(zhǔn)兜底，強(qiáng)化保障暖民心。柞水縣始終把困難群眾就業(yè)幫扶擺在重要位置，健全就業(yè)兜底保障機(jī)制，全面落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等扶持政策，簡(jiǎn)化辦事流程，推動(dòng)政策紅利直達(dá)快享。一季度，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款735萬元，落實(shí)各類就業(yè)補(bǔ)貼741.5萬元，對(duì)困難畢業(yè)生實(shí)行“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶，目前已幫助97人實(shí)現(xiàn)就業(yè)和26人參加就業(yè)見習(xí)。
柞水縣將持續(xù)緊盯就業(yè)工作目標(biāo)，不斷優(yōu)化就業(yè)服務(wù)舉措，深化技能賦能成效，拓寬就業(yè)增收渠道，強(qiáng)化民生兜底保障，全力以赴穩(wěn)就業(yè)、促增收、惠民生，切實(shí)以高質(zhì)量就業(yè)服務(wù)不斷提升群眾的獲得感、幸福感和安全感。
又訊 (通訊員 周 飛)近年來，丹鳳縣聚焦農(nóng)民工就業(yè)增收核心需求，以勞務(wù)品牌培育為抓手，以技能提升為支撐，以精準(zhǔn)服務(wù)為保障，推動(dòng)農(nóng)民工從“體力型”務(wù)工向“技能型”就業(yè)轉(zhuǎn)變，持續(xù)拓寬增收路徑，提升就業(yè)質(zhì)量。
打造數(shù)字化智慧就業(yè)平臺(tái)。建成丹鳳零工市場(chǎng)智慧信息平臺(tái)，整合求職登記、智能匹配、政策發(fā)布等功能，動(dòng)態(tài)更新跨區(qū)域崗位信息。創(chuàng)新推出就業(yè)服務(wù)“一碼通”功能，打造“一站式”掌上服務(wù)平臺(tái)，為農(nóng)民工個(gè)人就業(yè)“數(shù)字畫像”。整合蘇陜協(xié)作企業(yè)、長(zhǎng)三角和珠三角用工單位等省內(nèi)外優(yōu)質(zhì)崗位6萬余個(gè)，通過智能算法實(shí)現(xiàn)“人崗精準(zhǔn)匹配”。截至目前，已為2萬多名農(nóng)民工完成信息登記，促成就業(yè)對(duì)接4500余人次，崗位匹配效率較傳統(tǒng)模式提升40%以上。
構(gòu)建全鏈條就業(yè)促進(jìn)體系。深入實(shí)施“五個(gè)一批”工程，通過勞務(wù)協(xié)作輸送、項(xiàng)目擴(kuò)容帶動(dòng)、援企穩(wěn)崗吸納、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)開發(fā)、政策保障兜底，全方位拓寬就業(yè)渠道。培育認(rèn)定社區(qū)工廠和幫扶基地39家，帶動(dòng)就業(yè)8600人，開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位5183個(gè)，實(shí)現(xiàn)困難群眾家門口就業(yè)。同時(shí)，開展“春風(fēng)行動(dòng)”“就業(yè)援助月”等活動(dòng)，舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)10場(chǎng)、線上招聘會(huì)73期、直播帶崗240余場(chǎng)，組織“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”勞務(wù)輸出8批次420人，實(shí)現(xiàn)“出家門、上車門、進(jìn)廠門”的閉環(huán)服務(wù)。
強(qiáng)化技能型人力資源培訓(xùn)。圍繞市場(chǎng)需求搭建“三級(jí)進(jìn)階”技能培訓(xùn)體系，在12個(gè)鎮(zhèn)(街道)設(shè)立“廚工夜校”，年培訓(xùn)超6000人次。與陜西旅游烹飪職業(yè)學(xué)院等院校合作，組織1200名廚工赴知名企業(yè)考察研修。開展餐飲類工種等級(jí)評(píng)價(jià)，已認(rèn)定一級(jí)中式烹飪師等技能人才189名。累計(jì)開展各類技能培訓(xùn)340期，1.38萬人次農(nóng)民工掌握一技之長(zhǎng)。