本報訊 （通訊員 楊 斌）2025年以來，洛南縣緊扣新興領(lǐng)域黨建工作新形勢新任務(wù)，聚焦重點、精準發(fā)力，通過抓責任、抓覆蓋、抓服務(wù)，切實增強黨在新興領(lǐng)域的號召力、凝聚力與影響力。
　　健全體系抓責任。召開新興領(lǐng)域黨建工作座談會，建立重點任務(wù)清單、定期例會、述職評議、年度實事等4項工作制度。調(diào)整優(yōu)化兩新工委成員單位及工作職責，每月下發(fā)新興領(lǐng)域黨建工作重點任務(wù)清單，壓實“管行業(yè)就要管黨建”責任，構(gòu)建起縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門統(tǒng)籌指導(dǎo)、社會工作部門具體推動、行業(yè)部門各盡其責的工作格局。將新興領(lǐng)域黨建工作納入各級黨組織書記述職評議考核，確保責任層層傳導(dǎo)。
　　分類推進抓覆蓋。通過單獨組建、聯(lián)合組建、行業(yè)統(tǒng)建等方式，2025年以來新成立兩新黨組織25個，新發(fā)展黨員35名，培養(yǎng)儲備新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體入黨積極分子30名。通過“線上數(shù)據(jù)對比+線下實地走訪”等方式對非公企業(yè)和社會組織開展“地毯式”摸底排查，對比各類信息數(shù)據(jù)900多條，摸清新興領(lǐng)域“家底”，確保全縣非公重點企業(yè)和納入臺賬管理的社會組織黨組織應(yīng)建盡建。通過“黨建帶群建”模式，帶動建立工會組織16個、共青團組織21個、婦聯(lián)組織15個。組織76名黨建指導(dǎo)員開展政策宣講、黨建指導(dǎo)、難題協(xié)調(diào)等117次，累計幫助企業(yè)解決融資、用工等實際困難33項。
　　創(chuàng)新舉措抓服務(wù)。推行企業(yè)黨員管理層人員和黨組織成員“雙向進入、交叉任職”，以“黨員示范崗”為“點”，“黨員先鋒隊”“黨員突擊隊”為“線”，開展企業(yè)捐資助學(xué)、辦民生“微實事”等志愿服務(wù)活動30多場次，關(guān)愛困難兒童119人。開展承諾踐諾活動，68個黨組織完成承諾事項137項。在城區(qū)建成暖心驛站39個，累計服務(wù)新就業(yè)群體3000多人次。選聘20名外賣員擔任食品安全監(jiān)管員，上報有效線索12條。開展新就業(yè)群體送溫暖活動，評選“最美小蜜蜂”16名，慰問貨車司機215人，切實增強新就業(yè)群體的歸屬感和認同感。