本報訊 （通訊員 黃秀珍 詹詩槐）今年以來，柞水縣牢牢把握穩(wěn)就業(yè)、保民生、促增收工作主線，聚焦群眾就業(yè)需求和縣域發(fā)展實際，全方位推動就業(yè)服務提質(zhì)增效，以高質(zhì)量就業(yè)助力縣域經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。
　　聚焦精準施教，賦能提質(zhì)強本領。柞水縣堅持把技能培訓作為促就業(yè)的核心舉措，緊扣市場需求、縣域產(chǎn)業(yè)發(fā)展和群眾就業(yè)意愿，以“春風行動”為抓手，圍繞“柞水縫紉工”“柞水汽配工”等特色勞務品牌打造，針對性開展實用技能培訓。截至目前，全縣已完成各類職業(yè)技能培訓270人，“柞水縫紉工”已向潤安玩具等企業(yè)定向輸送150余人。
　　聚焦精準對接，優(yōu)化服務拓渠道。柞水縣以打通就業(yè)供需信息壁壘為核心，構(gòu)建“線上+線下”立體化招聘服務體系。依托直播帶崗、零工市場抖音號等平臺，常態(tài)化推送優(yōu)質(zhì)崗位信息1.2萬余個；人社、工會等部門深入鎮(zhèn)村開展線下專場招聘和政策宣傳，把崗位送到群眾“家門口”。一季度，全縣累計開展各類招聘活動61場，“點對點”集中輸送外出務工人員508人。城鎮(zhèn)新增就業(yè)341人，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)26579人，就業(yè)形勢總體平穩(wěn)。
　　聚焦精準兜底，強化保障暖民心。柞水縣始終把困難群眾就業(yè)幫扶擺在重要位置，健全就業(yè)兜底保障機制，全面落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼等扶持政策，簡化辦事流程，推動政策紅利直達快享。一季度，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款735萬元，落實各類就業(yè)補貼741.5萬元，對困難畢業(yè)生實行“一對一”結(jié)對幫扶，目前已幫助97人實現(xiàn)就業(yè)和26人參加就業(yè)見習。
　　柞水縣將持續(xù)緊盯就業(yè)工作目標，不斷優(yōu)化就業(yè)服務舉措，深化技能賦能成效，拓寬就業(yè)增收渠道，強化民生兜底保障，全力以赴穩(wěn)就業(yè)、促增收、惠民生，切實以高質(zhì)量就業(yè)服務不斷提升群眾的獲得感、幸福感和安全感。
　　又訊 （通訊員 周 飛）近年來，丹鳳縣聚焦農(nóng)民工就業(yè)增收核心需求，以勞務品牌培育為抓手，以技能提升為支撐，以精準服務為保障，推動農(nóng)民工從“體力型”務工向“技能型”就業(yè)轉(zhuǎn)變，持續(xù)拓寬增收路徑，提升就業(yè)質(zhì)量。
　　打造數(shù)字化智慧就業(yè)平臺。建成丹鳳零工市場智慧信息平臺，整合求職登記、智能匹配、政策發(fā)布等功能，動態(tài)更新跨區(qū)域崗位信息。創(chuàng)新推出就業(yè)服務“一碼通”功能，打造“一站式”掌上服務平臺，為農(nóng)民工個人就業(yè)“數(shù)字畫像”。整合蘇陜協(xié)作企業(yè)、長三角和珠三角用工單位等省內(nèi)外優(yōu)質(zhì)崗位6萬余個，通過智能算法實現(xiàn)“人崗精準匹配”。截至目前，已為2萬多名農(nóng)民工完成信息登記，促成就業(yè)對接4500余人次，崗位匹配效率較傳統(tǒng)模式提升40%以上。
　　構(gòu)建全鏈條就業(yè)促進體系。深入實施“五個一批”工程，通過勞務協(xié)作輸送、項目擴容帶動、援企穩(wěn)崗吸納、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)開發(fā)、政策保障兜底，全方位拓寬就業(yè)渠道。培育認定社區(qū)工廠和幫扶基地39家，帶動就業(yè)8600人，開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位5183個，實現(xiàn)困難群眾家門口就業(yè)。同時，開展“春風行動”“就業(yè)援助月”等活動，舉辦專場招聘會10場、線上招聘會73期、直播帶崗240余場，組織“點對點”勞務輸出8批次420人，實現(xiàn)“出家門、上車門、進廠門”的閉環(huán)服務。
　　強化技能型人力資源培訓。圍繞市場需求搭建“三級進階”技能培訓體系，在12個鎮(zhèn)（街道）設立“廚工夜?！?，年培訓超6000人次。與陜西旅游烹飪職業(yè)學院等院校合作，組織1200名廚工赴知名企業(yè)考察研修。開展餐飲類工種等級評價，已認定一級中式烹飪師等技能人才189名。累計開展各類技能培訓340期，1.38萬人次農(nóng)民工掌握一技之長。