——商洛市聚焦高質(zhì)量就業(yè)有效拓展增收渠道

　　近年來(lái)，商南縣圍繞“商南技工”這一勞務(wù)品牌，通過(guò)“定單式”培訓(xùn)，推動(dòng)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)由“數(shù)量型”向“質(zhì)量型”轉(zhuǎn)變。(資料照片)

　　本報(bào)通訊員 齊昌 王敏

　　勞務(wù)品牌是勞動(dòng)市場(chǎng)中具有地域特色、技能優(yōu)勢(shì)與市場(chǎng)信譽(yù)的就業(yè)名片，是帶動(dòng)就業(yè)增收、助力鄉(xiāng)村振興的重要載體。近年來(lái)，商洛市聚焦高質(zhì)量就業(yè)，實(shí)施“分類型挖掘、分領(lǐng)域塑牌、多元化拓展”策略，依托平臺(tái)整合資源、強(qiáng)化培訓(xùn)，大力培育特色勞務(wù)品牌，有效拓展增收渠道，為鄉(xiāng)村振興注入強(qiáng)勁動(dòng)力。截至2025年底，全市累計(jì)培育勞務(wù)品牌26個(gè)(含省市級(jí)13個(gè))，帶動(dòng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)40.9萬(wàn)人，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益507.7億元。

　　面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇與技能需求升級(jí)，商洛突破傳統(tǒng)粗放輸出瓶頸，打出“品牌引領(lǐng)、技能賦能、產(chǎn)業(yè)支撐”組合拳，推動(dòng)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)由“數(shù)量型”向“質(zhì)量型”轉(zhuǎn)變。

　　堅(jiān)持系統(tǒng)謀劃，筑牢品牌基石。我市健全推進(jìn)機(jī)制，成立專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺(tái)《商洛市勞務(wù)品牌建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)》及提檔升級(jí)方案等文件，確立了“人社主導(dǎo)+市場(chǎng)運(yùn)作”的發(fā)展模式;統(tǒng)籌資金、政策及市場(chǎng)資源，打通技能培訓(xùn)、資格認(rèn)證、勞務(wù)派遣、權(quán)益保障的全鏈條服務(wù)體系，壓實(shí)目標(biāo)責(zé)任，形成閉環(huán)管理。聚合多元要素，聚焦縣域特色精準(zhǔn)施策，落實(shí)稅費(fèi)減免、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、擔(dān)保貸款貼息等優(yōu)惠政策;累計(jì)投入就業(yè)補(bǔ)助資金6366萬(wàn)元，為品牌產(chǎn)業(yè)鏈注入強(qiáng)勁動(dòng)力。深耕特色培育，聯(lián)動(dòng)職介機(jī)構(gòu)、重點(diǎn)企業(yè)及能人大戶，深化“一縣一特色、一縣一市級(jí)品牌”模式;重點(diǎn)打造“丹鳳廚工”等10個(gè)勞務(wù)品牌，形成多點(diǎn)支撐、協(xié)同發(fā)展的良性格局，有力推動(dòng)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

　　深化技能培訓(xùn)，拓寬就業(yè)空間。通過(guò)跨區(qū)域聯(lián)動(dòng)，我市搶抓寧商協(xié)作、西商融合機(jī)遇，與南京、西安建立深度合作機(jī)制，引入先進(jìn)培養(yǎng)模式和優(yōu)質(zhì)師資，累計(jì)舉辦860場(chǎng)次跨區(qū)域聯(lián)動(dòng)培訓(xùn)。全鏈條閉環(huán)，構(gòu)建“訂單—培訓(xùn)—鑒定—就業(yè)—服務(wù)”一體化閉環(huán)模式，確保供需無(wú)縫對(duì)接，如“鎮(zhèn)安月嫂”開(kāi)設(shè)母嬰護(hù)理、產(chǎn)后康復(fù)等12門專業(yè)課程，推行“培訓(xùn)合格即持證、持證即上崗”機(jī)制，從業(yè)人員持證率達(dá)100%，人均月薪超6000元。本土化轉(zhuǎn)化，立足本地資源稟賦，推動(dòng)“技藝變收益”，柞水建立“理論+基地+田間”實(shí)訓(xùn)體系，培育全產(chǎn)業(yè)鏈職業(yè)農(nóng)民5800人，帶動(dòng)3200多戶家庭本地就業(yè);洛南開(kāi)展草編非遺技藝培訓(xùn)，助力2000多名農(nóng)村婦女將傳統(tǒng)手藝轉(zhuǎn)化為穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)來(lái)源。

　　搭建服務(wù)載體，釋放市場(chǎng)動(dòng)能。我市不斷建強(qiáng)數(shù)據(jù)平臺(tái)，依托“秦云就業(yè)”等公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，實(shí)時(shí)采集從業(yè)人員技能、就業(yè)意向等數(shù)據(jù)，與企業(yè)需求進(jìn)行智能匹配，累計(jì)推送崗位11.2萬(wàn)個(gè)，人崗匹配效率提升40%。構(gòu)建合作平臺(tái)，聯(lián)手長(zhǎng)三角、珠三角龍頭企業(yè)建立“訂單式”用工聯(lián)盟，開(kāi)行“就業(yè)直通車”定向輸送品牌人才，如丹鳳縣聯(lián)合南京餐飲企業(yè)開(kāi)設(shè)“丹鳳廚工定向班”，累計(jì)輸送廚師、面點(diǎn)師等專業(yè)人才2000多人，其中120人晉升管理層。完善保障平臺(tái)，在西安、南京、寧波、溫嶺等勞務(wù)集中地設(shè)立41個(gè)勞務(wù)工作站，建立“一站式”維權(quán)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，累計(jì)化解勞資糾紛127起，提供法律援助260次，讓務(wù)工人員“出得去、穩(wěn)得住、能安心”。

　　強(qiáng)化宣傳推廣，提升品牌影響。我市通過(guò)多元宣傳塑品牌，積極構(gòu)建“新媒體+大平臺(tái)”立體宣傳格局，依托短視頻、直播等開(kāi)展“商洛勞務(wù)品牌云推介”32場(chǎng)，累計(jì)點(diǎn)擊量超500萬(wàn)人次;推動(dòng)“柞水耳農(nóng)”等亮相全國(guó)勞務(wù)品牌發(fā)展大會(huì)及省政府特色展，品牌知名度大幅提升。賽事競(jìng)技樹(shù)標(biāo)桿，積極組織從業(yè)人員參加全國(guó)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽、全省職業(yè)技能競(jìng)賽等賽事，“鎮(zhèn)安月嫂”從全省108個(gè)項(xiàng)目中脫穎而出，榮獲中國(guó)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽“創(chuàng)翼之星”獎(jiǎng)，樹(shù)立了行業(yè)標(biāo)桿，提升了品牌美譽(yù)度與含金量。典型引領(lǐng)聚合力，選樹(shù)全國(guó)“優(yōu)秀農(nóng)民工”李鋒、“木耳達(dá)人”陳慶海等一批品牌帶頭人，深化“能人帶老鄉(xiāng)”示范模式，發(fā)揮頭雁效應(yīng)，激勵(lì)帶動(dòng)更多脫貧人口、農(nóng)村勞動(dòng)力投身品牌就業(yè)，放大品牌輻射效應(yīng)。

　　促進(jìn)就業(yè)增收，推動(dòng)富民強(qiáng)村。全市就業(yè)帶動(dòng)成效顯著，“商南技工”吸納就業(yè)7500人，人均年收入約7萬(wàn)元，穩(wěn)定率達(dá)73%;“鎮(zhèn)安采摘工”聯(lián)動(dòng)多地企業(yè)及產(chǎn)業(yè)園，帶動(dòng)4.2萬(wàn)人次就業(yè)，其中脫貧勞動(dòng)力8000多人，人均年增收約4萬(wàn)元。產(chǎn)業(yè)融合深度拓展，“柞水耳農(nóng)”依托全產(chǎn)業(yè)鏈實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值53.79億元，種植規(guī)模達(dá)1億袋;“洛南草編工”創(chuàng)新“公司+非遺工坊+農(nóng)戶”模式，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷海外，年產(chǎn)值3000萬(wàn)元;“丹鳳廚工”激發(fā)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)百人，帶動(dòng)千人就近就業(yè)。品牌能級(jí)大幅躍升，我市5個(gè)品牌入選省級(jí)名錄，“鎮(zhèn)安月嫂”榮獲國(guó)家級(jí)創(chuàng)新獎(jiǎng)，“柞水耳農(nóng)”“丹鳳廚工”“洛南草編”亮相全國(guó)勞務(wù)協(xié)作大會(huì)，“丹鳳廚工”“鎮(zhèn)安月嫂”入選全國(guó)協(xié)作幫扶典型案例，品牌影響力從區(qū)域走向全國(guó)，成為助力鄉(xiāng)村振興的強(qiáng)力引擎。