本報訊 （通訊員 查曉春）“以前找工作靠打聽，跑斷腿還未必合心意，現(xiàn)在掃個碼，大江南北的好崗位主動找上門！”近日，丹鳳縣竹林關(guān)鎮(zhèn)農(nóng)民工王師傅拿著手機，展示著剛收到的5個精準匹配的餐飲崗位信息，難掩喜悅之情。新年伊始，丹鳳縣上線農(nóng)民工自動化智慧就業(yè)服務(wù)系統(tǒng)，以“一碼通”為核心載體，借助大數(shù)據(jù)技術(shù)實現(xiàn)崗位自動海選與精準推送，破解了當?shù)剞r(nóng)民工“盲目找工”的困境。
　　丹鳳縣現(xiàn)有農(nóng)村勞動力8.3萬人，每年轉(zhuǎn)移就業(yè)約6.3萬人，外出務(wù)工是群眾增收的重要渠道。過去，農(nóng)民工求職多依賴熟人介紹、勞務(wù)公司登記或現(xiàn)場招聘等傳統(tǒng)方式，存在信息不對稱、匹配效率低、維權(quán)無保障等難題。為破解這一痛點，該縣投入60余萬元，與西安某軟件公司通力合作，以數(shù)字化賦能就業(yè)服務(wù)，創(chuàng)新打造集崗位歸集、智能匹配、政策查詢、報表統(tǒng)計、維權(quán)保障于一體的智慧就業(yè)平臺，推出就業(yè)服務(wù)“一碼通”功能。
　　據(jù)介紹，有務(wù)工意向的群眾只需用手機掃描專屬二維碼完成信息登記，填寫技能特長、就業(yè)意向、薪資期望、意向務(wù)工地區(qū)等內(nèi)容，平臺便會構(gòu)建個人就業(yè)“數(shù)字畫像”。依托后臺整合的蘇陜協(xié)作企業(yè)、長三角和珠三角用工單位及縣內(nèi)企業(yè)等海量崗位資源，通過智能算法自動海選符合條件的崗位，實現(xiàn)“人崗精準匹配”后點對點推送。同時，平臺與社保、培訓系統(tǒng)數(shù)據(jù)互通，還能根據(jù)農(nóng)民工技能短板，同步推送免費技能培訓信息，助力其提升就業(yè)競爭力。
　　為確保服務(wù)觸達“最后一公里”，丹鳳縣構(gòu)建“縣級+鎮(zhèn)（街道）+村（社區(qū)）”三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在4個移民社區(qū)、12個鎮(zhèn)（街道）的零工驛站和家門口就業(yè)服務(wù)驛站均配備智能服務(wù)終端，146名村級就業(yè)信息員手把手指導農(nóng)民工操作使用。截至目前，平臺已累計歸集省內(nèi)外優(yōu)質(zhì)崗位6萬余個，為2萬余名農(nóng)民工完成信息登記，促成就業(yè)對接4500余人次，崗位匹配效率較傳統(tǒng)模式提升40%以上。
　　智慧就業(yè)服務(wù)還與“丹鳳廚工”“丹鳳酒匠”“丹鳳麻農(nóng)”等勞務(wù)品牌深度融合，通過大數(shù)據(jù)精準對接品牌用工需求。目前，僅“丹鳳廚工”勞務(wù)品牌就通過該平臺帶動7000余名丹鳳籍農(nóng)民工在長三角就業(yè)，人均年增收超6萬元。此外，平臺還嵌入維權(quán)咨詢、社保查詢、“點對點”輸送預約等功能，農(nóng)民工可在線申請維權(quán)幫助、預約返崗專車，實現(xiàn)“出家門、上車門、進廠門”的閉環(huán)服務(wù)。春節(jié)前，該縣將在12個鎮(zhèn)（街道）組織“小而微”“好又?！绷鲃诱衅富顒?，其中通過平臺組織“點對點”勞務(wù)輸出8批次420人，為外出務(wù)工人員發(fā)放“暖心禮包”和護航保險卡，讓農(nóng)民工就業(yè)更安心、增收更有底氣。
　　丹鳳縣人力資源和社會保障局負責人表示，下一步將持續(xù)優(yōu)化智慧就業(yè)平臺功能，擴大崗位信息覆蓋面，深化“線上匹配+線下培訓+品牌輸出+權(quán)益保障”全鏈條服務(wù)，讓“一碼在手，就業(yè)無憂”成為農(nóng)民工增收致富的堅實保障。