原標題：就業(yè)的“根”，深深扎進產業(yè)沃土

【為推進中國式現(xiàn)代化凝聚磅礴力量·“十五五”新圖景新征程】

清晨，湖北省十堰市茅箭區(qū)東城經濟開發(fā)區(qū)，東風商用車D600智慧工廠內，288臺工業(yè)機器人流暢地伸展著機械臂。這座剛剛投產2個多月的超級工廠，總投資54.5億元，是全球單體規(guī)模最大的中重型商用車智慧工廠之一。

焊裝車間內，過去“一堆人圍著一輛車身忙碌”的場景不見了，焊接機器人有著“拉拉鏈”般的作業(yè)精度，火花飛濺均勻，“滋滋”聲都帶著節(jié)奏感。通過培訓轉至新崗位的工人谷進在屏幕前操作，眼里滿是驚嘆：“100%自動化了！以前‘呼哧呼哧’干活就行，現(xiàn)在，必須要看得懂機器人?！?/span>

崗位從產業(yè)中生長，人才隨產業(yè)躍升——這是湖北產業(yè)轉型升級中就業(yè)生態(tài)的縮影。

近日，記者探訪企業(yè)車間、職業(yè)院校、招聘現(xiàn)場，一個強烈的感受是：湖北正以系統(tǒng)思維破解就業(yè)難題——構建起“產業(yè)帶就業(yè)、就業(yè)促產業(yè)”的協(xié)同發(fā)展格局，推動傳統(tǒng)產業(yè)發(fā)“新枝”、新興產業(yè)結“新果”、特色產業(yè)成“森林”，把就業(yè)的根扎進產業(yè)鏈，讓就業(yè)“長”在產業(yè)上。

就業(yè)優(yōu)先理念貫穿產業(yè)發(fā)展全程

長期以來，產業(yè)規(guī)劃與就業(yè)促進分屬不同部門，容易出現(xiàn)“產業(yè)缺人、就業(yè)無門”的矛盾。這種結構性矛盾，如何破解？

湖北的做法是：從制度層面“擰成一股繩”。2024年，湖北省委辦公廳、省政府辦公廳出臺促進高質量充分就業(yè)的23條政策措施，明確提出實施產業(yè)就業(yè)一體協(xié)同政策，擴大新產業(yè)新業(yè)態(tài)就業(yè)容量、建立完善服務新技術變革的就業(yè)促進機制等，并將“個轉企”“小進規(guī)”數(shù)量納入創(chuàng)業(yè)擔保貸款評估指標——這根指揮棒，鮮明指向產業(yè)就業(yè)協(xié)同。

“我們變‘產業(yè)先行、就業(yè)跟隨’為‘產業(yè)與就業(yè)一體規(guī)劃、同步生長’，讓就業(yè)的根直接扎進產業(yè)鏈的‘沃土’，使根深、葉也茂?！焙笔∪肆Y源和社會保障廳黨組書記、廳長李述永對記者說。

如今，人社部門與發(fā)改、經信等部門高頻聯(lián)動，不再是“坐等崗位”，而是主動深入產業(yè)鏈條，讓就業(yè)與產業(yè)緊緊“綁”在一起。

在武漢東湖高新區(qū)光谷科學島，總投資200億元的長飛先進武漢基地正高效運轉。生產車間內，國產智能天車線往來穿梭。這是一家生產碳化硅晶圓的高科技企業(yè)，項目全面達產后，年產能將達到36萬片，可為144萬輛新能源汽車供應“芯臟”。

“去年一年我們就招聘了數(shù)百名工程師，隨著產能釋放，我們需要更多創(chuàng)新型人才。”長飛先進總裁陳重國說。記者注意到，這家企業(yè)2026屆春季校園招聘覆蓋芯片開發(fā)、產品工程、工藝、設備等方向，面向應屆博士、碩士、本科，需要電子、微電子、通信、物理、材料等專業(yè)，崗位緊貼產業(yè)鏈的脈搏。

隨著人工智能訓練師等新職業(yè)在光谷蓬勃興起，人工智能、生命健康等領域崗位需求大增。光電子信息、汽車制造、大健康、現(xiàn)代化工、農產品加工等產業(yè)集群，正成為高質量就業(yè)的“源頭活水”。

為幫助企業(yè)盡快找到適配的人才，湖北不僅在重大項目落地前實施用工需求預評估，全省還有1598名服務專員走進千余家重點企業(yè)，靠前摸排用工缺口、送政策上門、組織定向招聘，累計幫助解決用工4.31萬人。

“在打通企業(yè)端需求的同時，我們在就業(yè)服務端打造‘15分鐘就業(yè)服務圈’，在全省布局5000多個基層就業(yè)服務站點?！焙笔∪肆Y源和社會保障廳就業(yè)促進和失業(yè)保險處處長明一先告訴記者，全省正在建設統(tǒng)一的人力資源綜合服務平臺，歸集崗位、人才、政策等數(shù)據(jù)資源，構建“人力資源數(shù)智大腦”，實現(xiàn)“崗位找人、政策找人、服務找人”。

今年，湖北人社部門將歸集發(fā)布適合高校畢業(yè)生的市場化就業(yè)崗位100萬個，連續(xù)舉辦“百縣進百校聯(lián)萬企”專項行動，組織開展各類校園招聘及就業(yè)服務活動2000場。

人才鏈深深嵌入產業(yè)鏈

崗位從產業(yè)中生長，人才從哪里來？湖北的答案是：讓人才培養(yǎng)跟著產業(yè)需求走，把人才鏈深深嵌入產業(yè)鏈。

在“車谷”武漢經開區(qū)，一場深度的產教融合正在進行。為破解學科與產業(yè)“脫節(jié)”的頑疾，武漢理工大學和武漢經開區(qū)合作共建了軍山校區(qū)。國家卓越工程師學院已率先入駐，汽車工程學院將于2029年整體遷入。屆時，學院將與“車谷”500余家零部件企業(yè)實現(xiàn)“實習就業(yè)零距離、科研對接零距離”。一位企業(yè)負責人感慨：“以前學生畢業(yè)要‘再學一遍’，現(xiàn)在還沒出校門就已有‘半個員工’的能力。”

湖北還開通了“技工教育校企合作對接平臺”，全省99所技工學校、近500家企業(yè)入駐，形成了一張密集的技能人才培養(yǎng)網絡。

課桌變工位，車間即課堂。在武昌職業(yè)學院高端裝備智造學院產教融合基地——湖北中鑲精密制造有限公司的車間里，2023級機械制造及自動化1班的學生姜義身穿藍色工作服，正跟在員工身后操作五軸數(shù)控機床。機器低鳴，鐵屑飛濺，他的眼神專注而沉穩(wěn)。

“我們主要面向江夏區(qū)布局的船舶、航天等高端裝備智造企業(yè)，培養(yǎng)目標很明確。學生學起來有動力，掌握得也快。”武昌職業(yè)學院高端裝備智造學院、航空航天學院常務副院長汪洋一邊指導操作，一邊對記者說，“經過完整課時學習后可以直接上崗，我們的學生很搶手哦！”話音剛落，他笑著拍了拍姜義的肩膀。6月份拿到畢業(yè)證后，姜義將和湖北中鑲簽訂正式的就業(yè)合同。

技能培訓的“準星”也在不斷校準。今年，湖北省編制發(fā)布省重點產業(yè)急需緊缺技能人才職業(yè)（工種）指導目錄，引導培訓“圍著產業(yè)轉、跟著就業(yè)走”。

“以前開直播，要么嘴張不開，要么腦子一片空白?！蔽錆h一家電子商務有限公司創(chuàng)始人陳寶玉回憶當初，笑著搖了搖頭。一次招聘中，她偶然聽說武漢市新洲區(qū)人社部門正在舉辦短視頻剪輯直播培訓班，便悄悄去現(xiàn)場“摸底”。推開教室門，她愣住了：學員們對著鏡頭侃侃而談，剪輯出的作品有模有樣。陳寶玉當場拍板，不僅一口氣簽下了幾位優(yōu)秀學員，自己也報了下一期培訓班。

“有一期培訓27個人，26個當場和企業(yè)簽約?！毙轮迏^(qū)人社局就業(yè)科科長許詠紅說起這個數(shù)字，語氣里帶著興奮。她告訴記者，這是課程內容與產業(yè)需求“齒輪般精準咬合”的結果。

近年來，湖北每年開展補貼性職業(yè)技能培訓超40萬人次，全省技能人才總量達1050萬人，其中高技能人才超340萬人，“職工增技、技能增收、企業(yè)增效”的局面已形成。

培育區(qū)域特色勞務品牌

“天下鞋匠，陽新頂半。”這是制鞋業(yè)里響當當?shù)囊痪湓挕?/p>

4月1日，位于湖北陽新縣的鄂東南商貿城人聲鼎沸，“陽新鞋匠”勞務品牌展館掀起了“紅蓋頭”。距離展館4公里，一家鞋業(yè)公司的車間里，針車有節(jié)律地穿梭低吟，員工們或坐或站，一只只設計精美、制作精良的安全鞋從產線上“走”了下來?！暗靡嬗凇栃滦场覀児救昵熬腿脒x了湖北省第一批勞務品牌領軍企業(yè)。單是皮料消防靴，在國內的市占率就達60%?！倍麻L明瑞星托起一只鞋子，臉上寫滿自豪。

如今，陽新制鞋類企業(yè)達687家，其中規(guī)模以上鞋企21家，從業(yè)人數(shù)4.3萬人，輻射帶動相關就業(yè)8萬余人，年產成品鞋1.75億雙，關聯(lián)產業(yè)產值突破79億元。

如果說陽新在制鞋上“捷足先登”的話，那么天門、仙桃、潛江則依托“天門衣商”“仙桃裁縫”“潛江裁縫”三張勞務品牌，提升了紡織服裝產業(yè)的實力。湖北通過“分類型打造、全周期幫扶”的差異化培育模式，逐步構建起“產業(yè)育品牌、品牌促就業(yè)、就業(yè)興產業(yè)”的良性循環(huán)。

勞務品牌的影響力還在不斷“出圈”。2025年9月，“湖北勞務品牌走進大灣區(qū)”活動在深圳成功舉辦，大冶小紅繡娘、陽新布貼師、潛江龍蝦工、宜都魚子醬調制師、恩施土豆師、荊州漆藝師等16個代表性勞務品牌集中亮相，向粵港澳大灣區(qū)展示荊楚匠心。今年，黃石壓縮機工、蘄春艾灸師等5個特色勞務品牌，與海外代理商、省外商協(xié)會簽約，“荊楚勞務”正走出湖北、走向全國、連接海外。

截至目前，湖北培育“一縣一品、一縣多品”的區(qū)域特色勞務品牌224個，帶動從業(yè)人員超450萬人。湖北省人力資源和社會保障廳先后認定五批十大勞務品牌、二批勞務品牌領軍企業(yè)，持續(xù)擦亮這張“就業(yè)名片”。

“‘十四五’以來，湖北各縣市立足地域特色和人力資源稟賦，推動勞務品牌建設從‘零散培育’邁向‘系統(tǒng)推進’、從‘技能輸出’轉向‘牽引產業(yè)’，賦能新質生產力，形成勞務品牌與關聯(lián)產業(yè)協(xié)同發(fā)展新生態(tài)，實現(xiàn)了‘品牌興則產業(yè)興、產業(yè)興則縣域活’?！敝心县斀浾ù髮W工商管理學院教授、湖北省勞務品牌研究院院長李波建議，湖北要進一步跟蹤產業(yè)變革趨勢，培育數(shù)字經濟、綠色經濟、銀發(fā)經濟等領域的新職業(yè)，支持品牌企業(yè)參與新職業(yè)標準開發(fā)。

行走在今日的荊楚大地，記者深切感受到：“就業(yè)長在產業(yè)上”，既是一種理念，也是一場深刻的實踐。在湖北，就業(yè)的根，已經深深扎進了產業(yè)的土壤?！爱a業(yè)—就業(yè)—人才”的良性循環(huán)，正書寫著促進高質量充分就業(yè)的生動答卷。

（記者 王建宏 張銳 通訊員 李荊）