——鎮(zhèn)安兩大勞務(wù)品牌破解山區(qū)群眾就業(yè)難題
“鎮(zhèn)安月嫂”在技能培訓(xùn)課上。
本報(bào)記者 孫遠(yuǎn)飛
秦嶺南麓，群山疊翠，小城鎮(zhèn)安鑲嵌其間。作為山區(qū)勞務(wù)輸出大縣，鎮(zhèn)安縣立足縣域勞動(dòng)力實(shí)際，精準(zhǔn)對(duì)接群眾就業(yè)增收需求，靶向施策，一手深耕高端家政服務(wù)，鍛造“鎮(zhèn)安月嫂”優(yōu)質(zhì)勞務(wù)品牌;一手聚焦大齡勞動(dòng)力就業(yè)痛點(diǎn)，打造“鎮(zhèn)安采摘工”特色勞務(wù)品牌。兩大品牌雙輪驅(qū)動(dòng)，以技能賦能群眾，以品牌帶動(dòng)就業(yè)，破解山區(qū)群眾就業(yè)難題，夯實(shí)民生根基，為秦嶺深處鄉(xiāng)村振興寫下生動(dòng)實(shí)踐。
鎮(zhèn)安全縣總?cè)丝?5.01萬(wàn)人，適齡婦女勞動(dòng)力3.9萬(wàn)人，占全縣勞動(dòng)力總量的38%，半數(shù)以上婦女有務(wù)工增收意愿。但此前因缺乏專業(yè)技能，多數(shù)婦女只能從事體力型、臨時(shí)性工作，收入偏低且不穩(wěn)定，增收難題長(zhǎng)期困擾山區(qū)婦女。
隨著“健康中國(guó)”戰(zhàn)略深入實(shí)施、共同富裕目標(biāo)推進(jìn)，加之鎮(zhèn)安即將邁入高鐵時(shí)代，全面融入西安半小時(shí)經(jīng)濟(jì)圈和成渝經(jīng)濟(jì)圈，縣域康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)加速發(fā)展，母嬰護(hù)理、家庭康養(yǎng)等領(lǐng)域用工需求持續(xù)攀升，為“鎮(zhèn)安月嫂”產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶來(lái)難得機(jī)遇。
鎮(zhèn)安縣委、縣政府系統(tǒng)謀劃，全力打造專業(yè)化母嬰護(hù)理人才隊(duì)伍。政策上，推行“三包兩免兩補(bǔ)”舉措，包吃包住包就業(yè)、免培訓(xùn)費(fèi)和教材費(fèi)、補(bǔ)貼交通費(fèi)和生活費(fèi)，打消婦女參訓(xùn)顧慮;機(jī)制上，成立縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)的專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組建產(chǎn)業(yè)服務(wù)中心，配備專職人員和專屬律師，搭建信息化平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)就業(yè)全程跟蹤;市場(chǎng)對(duì)接上，縣委副書記帶隊(duì)赴西安、南京等地招商，與30余家優(yōu)質(zhì)家政企業(yè)合作，建成10個(gè)就業(yè)基地、2個(gè)域外服務(wù)站，打通就業(yè)“最后一公里”。
“只有把勞務(wù)品牌做響做亮，婦女的就業(yè)路、致富路才能越走越寬。”4月19日，鎮(zhèn)安縣豐元培訓(xùn)學(xué)校負(fù)責(zé)人常濤告訴記者。目前，鎮(zhèn)安已構(gòu)建培訓(xùn)、認(rèn)證、派遣、運(yùn)營(yíng)、售后等全鏈條體系，建成省內(nèi)首家全能型月嫂培養(yǎng)基地，服務(wù)覆蓋產(chǎn)婦護(hù)理、嬰兒照護(hù)等領(lǐng)域。
截至目前，全縣累計(jì)培育“鎮(zhèn)安月嫂”7000余人，其中全能型月嫂1029人。學(xué)員試用期月薪5000元，轉(zhuǎn)正后月薪6000至8000元，高級(jí)月嫂月薪突破2萬(wàn)元。憑借過(guò)硬品質(zhì)，“鎮(zhèn)安月嫂”斬獲第五屆“中國(guó)創(chuàng)翼”大賽“創(chuàng)翼之星”，相關(guān)做法獲省政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示并全省推廣，入選全國(guó)協(xié)作幫扶典型案例，成為鎮(zhèn)安勞務(wù)亮眼名片。
鎮(zhèn)安大齡農(nóng)民工群體占比較高，他們熟悉農(nóng)活、吃苦耐勞，但受年齡、技能限制及本地產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型影響，就業(yè)難、增收慢問(wèn)題突出。2019年，該縣聚焦這一民生痛點(diǎn)，以季節(jié)性采摘為切入點(diǎn)，打造“鎮(zhèn)安采摘工”品牌，為大齡勞動(dòng)力搭建靈活就業(yè)平臺(tái)。
“不用背井離鄉(xiāng)，憑著農(nóng)活手藝就能掙踏實(shí)錢。”鐵廠鎮(zhèn)鐵銅村王定發(fā)對(duì)“鎮(zhèn)安采摘工”培訓(xùn)贊不絕口，他常年赴榆林從事果蔬采摘，月收入穩(wěn)定在7000元左右。永樂(lè)鎮(zhèn)太平村朱會(huì)林依托該品牌務(wù)工，月收入8000元，實(shí)現(xiàn)農(nóng)忙務(wù)農(nóng)、農(nóng)閑務(wù)工，家庭生活愈發(fā)紅火。
為保障群眾務(wù)工增收，鎮(zhèn)安縣構(gòu)建“就業(yè)對(duì)接—技能培訓(xùn)—全程服務(wù)”閉環(huán)體系，圍繞采摘實(shí)操、安全生產(chǎn)等開(kāi)展培訓(xùn)，提升務(wù)工人員適配能力;以龍頭人力資源公司為引領(lǐng)，搭建縣、鎮(zhèn)、村三級(jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，與全國(guó)10余個(gè)省份百余家企業(yè)、產(chǎn)業(yè)園合作，打造“三季輪作”務(wù)工模式，實(shí)現(xiàn)全年靈活增收。
“鎮(zhèn)安采摘工精準(zhǔn)貼合大齡勞動(dòng)力需求，我們通過(guò)接地氣的培訓(xùn)讓群眾快速掌握技能，把零散務(wù)工變成規(guī)模化、有保障的品牌就業(yè)，讓群眾顧家增收兩不誤。”鎮(zhèn)安縣同舟濟(jì)人力資源有限公司總經(jīng)理劉娥感慨。
該品牌建立完善管理保障機(jī)制，為務(wù)工人員簽合同、買保險(xiǎn)，全程解決務(wù)工難題。自2019年創(chuàng)建以來(lái)，累計(jì)輸出勞務(wù)4.6萬(wàn)人次，帶動(dòng)就業(yè)25119人，其中脫貧勞動(dòng)力14696人，人均年增收約4萬(wàn)元，總創(chuàng)收突破16億元，成為實(shí)打?qū)嵉拿裆鍪掌放啤?/p>
“鎮(zhèn)安月嫂”聚焦婦女群體，走高端專業(yè)化路線，借力蘇陜協(xié)作成為群眾增收重點(diǎn)工程;“鎮(zhèn)安采摘工”聚焦大齡農(nóng)民工、脫貧群眾，走靈活規(guī)?；窂剑瑧{借群眾勤勞品質(zhì)斬獲多項(xiàng)榮譽(yù)，事跡被國(guó)家級(jí)媒體報(bào)道，成為破解山區(qū)就業(yè)難題的典范。
兩大品牌堅(jiān)持政府主導(dǎo)、市場(chǎng)運(yùn)作，構(gòu)建全流程服務(wù)體系，將零散勞動(dòng)力轉(zhuǎn)化為有組織、有技能的品牌勞務(wù)大軍，推動(dòng)鎮(zhèn)安勞務(wù)經(jīng)濟(jì)從“體力型”向“技能型”“品牌型”轉(zhuǎn)型，既破解就業(yè)難題，又激活鄉(xiāng)村振興內(nèi)生動(dòng)力。
下一步，鎮(zhèn)安縣將持續(xù)深耕兩大品牌：針對(duì)“鎮(zhèn)安月嫂”，實(shí)現(xiàn)適齡婦女應(yīng)培盡培，完善星級(jí)評(píng)定機(jī)制，拓展全國(guó)高端市場(chǎng);針對(duì)“鎮(zhèn)安采摘工”，優(yōu)化服務(wù)流程、拓寬勞務(wù)領(lǐng)域，全力擦亮鎮(zhèn)安勞務(wù)品牌名片。“鎮(zhèn)安月嫂”以匠心守護(hù)民生初心，“鎮(zhèn)安采摘工”以實(shí)干成就群眾美好生活，兩大品牌協(xié)同發(fā)力，讓更多山區(qū)群眾靠技能就業(yè)、憑奮斗增收，讓致富路越走越寬，讓鄉(xiāng)村振興畫卷在秦嶺深處愈發(fā)絢麗。