本報訊 (記者 楊 鑫)2025年，我市堅持分層實施、分級管理、育用結合，加大高素質農民培育力度，提升農民技術技能水平、產業(yè)發(fā)展能力和綜合素質素養(yǎng)，大力培育糧食安全守護者、產業(yè)發(fā)展帶頭人和鄉(xiāng)村振興主力軍，為推進鄉(xiāng)村振興提供堅實人才保障。全年舉辦高素質農民培育培訓班22場，培訓高素質農民1226人，學員培訓評價滿意度達99.5%。

　　強化組織領導，規(guī)范培訓流程。市農業(yè)農村局將人才培養(yǎng)作為鄉(xiāng)村振興的重要措施，研究制定《高素質農民培育實施方案》，組織召開業(yè)務培訓會，解讀省級《工作規(guī)程》《培育規(guī)范》，明確培育工作按照“工程化、項目化”模式管理，推行“一班一檔案”教學方式，進一步統(tǒng)一思想、明晰重點，為培育工作取得實效夯實基礎。

　　創(chuàng)新教學模式，提升培訓效果。我市積極探索“市內+省外”“課堂+田間”“理論+實操”的多元化培訓模式，先后組織近500名學員赴山東、湖北及省內實踐教學10多次，將70%以上的實踐課安排在田間地頭、特色產業(yè)園，邀請“土專家”“田秀才”現(xiàn)場講解示范，讓學員現(xiàn)場觀摩冷水魚養(yǎng)殖、果木嫁接、農產品營銷等實用技術，全年學員參訓率、到課率均在96%以上、結業(yè)考試合格率達98%。

　　舉辦說課比賽，助推教師淬煉。我市精心組織舉辦高素質農民培訓“金牌講師”說課大賽，圍繞“如何讓農民聽得懂、學得會、用得上”主題，全市40多名高素質農民培訓專職教師同臺競技，結合當地主導產業(yè)、最新技術和學員實際需求，全方位展示高素質農民師資隊伍風采，有效推動培訓教師從“能講”向“會教”轉變。

　　注重精準施教，完善跟蹤服務。全市堅持“按需施教、分類施策”，將培育對象細分為經營主體帶頭人、產業(yè)幫扶帶頭人等類型，結合學員需求，開展差異化、精準化培育。建立培訓后期跟蹤服務機制，為每位結業(yè)學員配備一名技術導師，定期跟蹤學員在結業(yè)后的產業(yè)規(guī)模變化、收入增長等具體情況，并提供1至2年的后續(xù)指導，幫助解決在生產中的技術難題。全年認定農業(yè)農村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶頭人459人、職業(yè)農民1226人，輻射周邊群眾近300人發(fā)展特色產業(yè)。